2020信息资源建设
一、单项选择题(共15小题,每小题1分,共15分)
按照价值观来划分,可以将信息分为(C)
A. 自然信息和社会信息
B. 直接信息和间接信息
C. 有用信息和无用信息
D. 动态信息和静态信息
关于科学原理及自然规律的知识是(B)
A. 知事类知识
B. 知因类知识
C. 知能类知识
D. 知人类知识
1GB和下面哪个存储容量相等?(B)
A. 1024GB
B. 1024MB
C. 1024PB
D. 1024KB
大多数科研活动中采用的信息采集方法是(C)
A. 定点采集法
B. 间谍采集法
C. 定题采集法
D. 现场采集法
基于概率的信息度量方法中,在公式中,若对数底数为自然对数e,则信息量的单位是(B)
A. 比特
B. 奈特
C. 哈特
D. 码元
国家信息化的核心任务是(A)
A. 信息资源开发利用
B. 国家信息网络建设
C. 信息技术应用
D. 信息化人才建设
下面行业属于第一产业的是(D)
A. 制造业
B. 建筑业
C. 矿业
D. 狩猎业
知识管理的核心技术是(B)
A. 信息技术
B. 检索技术
C. 计算机技术
D. 文档管理技术
下面的组织结构适合规模小,产品品种单一且管理简单的组织结构的是(D)
A. 职能制
B. 矩阵式
C. 事业部制
D. 直线制
广泛用于政治、经济、军事等方面信息资源的采集的方法是(C)
- A. 定题采集法
- B. 定点采集法
- C. 间谍采集法
- D. 现场采集法
常用于预测需求、生产和销售等短期经济问题的是(B)
- A. 趋势外推法
- B. 移动平均法
- C. 特而非法
- D. 指数平滑法
适用于进行多元分析的计算软件的是(B)
- A. RSA
- B. SPSS
- C. ERP
- D. RAS
在可信计算机系统评审准则TCSEC中,安全级别最低的是(D)
- A. A级
- B. B级
- C. C级
- D. D级
全面质量管理PDCA循环中P的意思是(A)
- A. 计划
- B. 执行
- C. 检查
- D. 行动
VPN种技术(D)
- A. 身份认证
- B. 防火墙
- C. 数据加密
- D. 隧道
二、名词解释题(共5小题,每小题3分,共15分)
信息资源加工
对采集来的大量原始信息进行加工处理,使之成为二次信息。知识管理
是指企业的知识资源进行有效管理的过程,其核心是促进知识创新并最大限度的激发企业员工的智力资源,目标是使企业实现显性知识和隐性知识的共享。政府信息定位服务GILS
GILS是一种公众搜寻、获取和使用政府公开信息资源的开放环境下的分布式信息资源及利用体系。二次网络信息
是指对一次网络信息的搜集和对已经搜集的一次网络信息进行组织。定题服务
定题服务又称SDI服务,是指信息服务机构根据用户对于某一专题的特定需求,输入计算机建立需求档案,定期对新到的资料进行检索,然后将检索结果随时提供给用户使用。
三、判断改错题(共6小题,每小题4分,共24分)
系统论的核心观念是层次观念。(×)
层次观念改为:整体观念共享软件是指协助相距很远的人进行工作的软件。(√)
网站自动评价方法主要是利用计数器,cookies,缓存以及IP地址作为网站分析的基础数据。(√)
不管何种基本的保密级别,其实质都是在国家法律保护下的一种信息资源垄断措施。(√)
防火墙是网络安全中最有效的信息保护措施。(×)
防火墙改为:网络数据加密甘特图法是最常用的一种进度计划方法。(√)
四、简答题(共6小题,每小题6分,共36分)
简述知识管理的概念、目标及核心。
- 知识管理是指对企业的知识资源进行有效管理的过程。(2分)
- 知识管理的目标就是使企业实现显性知识和隐性知识的共享;(2分)
- 核心是促进知识创新并最大限度的激发企业员工的智力资源。(2分)
简述趋势外推法的步骤。
- ①选择预测参数;(1分)
- ②收集必要的数据;(1分)
- ③拟合曲线;(1分)
- ④趋势外推;(1分)
- ⑤预测说明;(1分)
- ⑥研究预测结果在制订计划和决策中的应用。(1分)
多元分析法有哪些用途?
- ①简化数据结构;(1分)
- ②分类;(1分)
- ③变量之间的相互依赖性分析;(1分)
- ④数据内在结构的揭示;(1分)
- ⑤重要影响因素的确定;(1分)
- ⑥构筑模型预测预报。(1分)
信息系统各环节中存在的不安全因素有哪些?
- ①数据输入部分;(1分)
- ②数据处理部分;(1分)
- ③通信线路;(1分)
- ④软件部分;(1分)
- ⑤输出部分;(1分)
- ⑥存取控制部分。(1分)
在进行SWOT分析时,主要考虑哪些方面内容?
- 分析环境因素;(2分)
- 构造SWOT矩阵;(2分)
- 制订行动计划。(2分)
简述人力资源管理概念及其内容。
- 人力资源管理(HRM)组织为了获取、开发人力资源所实施的一系列管理活动的总称。(2分)
- 包括信息人力资源的规划,选聘,评估和培训等内容。(每个要点1分,共4分)
五、综合题(共1小题,10分)
- 假设某计算中心受委托开发规模为5000DSI的工资管理系统,计划采用组织型方式进行开发,求开发该软件的总工作量和开发进度。(其中C1=2.4,K1=1.05,C2=2.5,K2=0.38)
- 总工作量为:MM = C1 * (KDSI){K1} = 2.4 × (5){1.05} ≈ 13(MM)(公式正确3分,结果正确2分)
- 总开发进度为:TDEV = C2 * MM{K2} = 2.5 × (13){0.38} ≈ 6.6(M)(公式正确3分,结果正确2分)